Ông Nguyễn Trung Vũ (ở giữa) – Chủ tịch Cen Land chia sẻ tại sự kiện mới đây – Ảnh B.A.
PV: Khái niệm “Cân bằng về Người và Đất” được ông nêu ra mới đây có thể hiểu rằng Cen Land sẽ tập trung mạnh vào mảng đào tạo du học để cân bằng với bất động sản?
Ông Nguyễn Trung Vũ: Chúng tôi tham gia vào lĩnh vực này với mong muốn góp phần giải quyết bài toán “Cân bằng về người và đất” cho cả hai thị trường một cách hiệu quả, bền vững. Việc đào tạo, cung ứng lao động sang các nước tiên tiến, trong đó có Nhật Bản, không chỉ tạo việc làm cho lao động Việt Nam mà còn khắc phục được bất cập lớn trên thị trường bất động sản hiện nay.
Ở Đức, ở Nhật Bản… đang có nhiều ngôi nhà bỏ hoang, nhiều ngôi nhà rao bán 0 đồng hoặc bán giá tượng trưng, đối tác bên đó của Cen (Cen Land – PV) sẽ thuê lại để làm chỗ ăn nghỉ cho học viên.
Cen không chỉ đào tạo nhân lực đưa sang Nhật Bản mà còn có ý tưởng đưa người Nhật cao tuổi về Việt Nam nghỉ dưỡng. Đó là đưa những người 60-80 tuổi từ Nhật Bản về Việt Nam nghỉ dưỡng. Như chúng ta đều biết, bất động sản nghỉ dưỡng ở Việt Nam đang gặp khó khăn. Hiện nay bất động sản nghỉ dưỡng chỉ đông vào cuối tuần ở một số nơi như Quảng Ninh, Nha Trang, Đà Nẵng…
Vì thế, chúng tôi muốn có hướng đi khác biệt, sẽ một lượng khách đáng kể hoặc mang đến một lượng người sử dụng dịch vụ quanh năm ở các khu nghỉ dưỡng. Cũng đã có nhiều chủ đầu tư các khách sạn resort có tiếng muốn được hợp tác với chúng tôi về vấn đề này.
Cen Land sẽ kết hợp với các đối tác để đáp ứng tốt nhu cầu đó. Mô hình này sẽ kéo theo rất nhiều dịch vụ tiện ích đi kèm, giúp hồi sinh nhiều khu nghỉ dưỡng đang vắng khách, góp phần gia tăng nguồn thu và phát triển kinh tế đất nước.
Khái niện về cân bằng có thể hiểu theo nghĩa là không chỉ cân bằng cho Việt Nam mà có thể giúp cân bằng 2 yếu tố về con người và đất cho cả Nhật Bản.
Nhiều đối tác Nhật Bản đã ký kết hợp tác cùng Cen Group trong thời gian vừa qua – Ảnh B.A.
PV: Vì sao Cen Land lại chọn Nhật Bản khi thị trường này đang có dấu hiệu suy giảm khi giá đồng YEN thấp, sức hấp dẫn nền kinh tế đang giảm sút?
Ông Nguyễn Trung Vũ: Theo thống kê, tính đến tháng 12/2023, số lượng người Việt tại Nhật Bản là 565.026 người. Riêng năm 2023, số lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc đạt 85.000 người. Phần lớn lao động nước ta sang Nhật là theo chương trình Thực tập sinh (ký với các nghiệp đoàn mà thực chất là môi giới xuất khẩu lao động; người lao động phải trả phí môi giới rất cao) nên nhiều người không biết tiếng, không được đào tạo nghề…
Trong quá trình làm việc ở nước bạn đã nảy sinh nhiều vấn đề bất cập. Nhật Bản dự kiến sẽ dừng chương trình này từ năm 2027. Thay vào đó, họ hướng tới việc đào tạo kỹ năng, đồng thời, thực hiện nhiều chính sách mở cửa để thu hút lực lượng lao động trẻ có tay nghề. Ví như cho phép thực tập sinh thay đổi chỗ làm trong cùng một lĩnh vực, sau tối đa 2 năm làm việc; Những người lao động nước ngoài có tay nghề cao, đạt được tư cách lưu trú loại 2, sẽ được phép sống ở Nhật Bản vĩnh viễn và đón gia đình sang đoàn tụ…
