Những mầm ươm mới
Tháng 7 khởi đầu đầy ấn tượng với kỷ lục hơn 24.400 doanh nghiệp mới được thành lập, vượt xa con số bình quân 15.000 trước đây. Đáng chú ý, số doanh nghiệp quay lại hoạt động tăng vọt 91% so với cùng kỳ, trải rộng từ khu vực doanh nghiệp đến hộ kinh doanh cá thể. Xu hướng này cho thấy niềm tin thị trường đang phục hồi mạnh mẽ, đặc biệt sau khi Nghị quyết 68-NQ/TW được ban hành, mở ra tín hiệu tích cực cho nền kinh tế.
Cụ thể, Nghị quyết 68-NQ/TW về đặt mục tiêu cụ thể có 2 triệu doanh nghiệp đến năm 2030, cũng như ít nhất 20 doanh nghiệp tư nhân lớn tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu. Vấn đề tiếp theo vì thế là làm thế nào để “nuôi” được doanh nghiệp nhỏ thành doanh nghiệp lớn và giúp doanh nghiệp lớn có khả năng vươn mình ra quốc tế.
Theo bà Nguyễn Thị Diệu Phương – Phó Giám đốc điều hành Tập đoàn VinaCapital, thách thức không chỉ nằm ở việc thiếu vốn mà quan trọng hơn là sự thiếu vắng các doanh nghiệp tiềm năng. Việc tìm kiếm các doanh nghiệp tư nhân đáp ứng tiêu chí đầu tư – những đơn vị có tiềm năng tăng trưởng bền vững, được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo và người sáng lập có tầm nhìn dài hạn, đáng tin cậy – chính là rào cản lớn nhất khiến các quỹ đầu tư dè dặt trong việc rót vốn.
Sự sự thiếu vắng các doanh nghiệp chất lượng cao, có nguy cơ dẫn đến thiếu hụt thế hệ doanh nghiệp mới – lực lượng tiên phong cho tương lai và động lực cốt lõi cho chu kỳ tăng trưởng tiếp theo. Điều này đặt ra thách thức lớn trong việc duy trì đà phát triển bền vững của nền kinh tế.
“Để tận dụng cơ hội từ Nghị quyết 68-NQ/TW, doanh nghiệp cần thể hiện sự sẵn sàng hợp tác lâu dài, khả năng thích ứng với các thay đổi về công nghệ và phương thức quản trị hiện đại nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh” |
Công thức để doanh nghiệp tư nhân “bùng nổ” nằm ở sự đồng hành của các quỹ đầu tư. Không chỉ cung cấp vốn, các quỹ còn đóng vai trò đối tác chiến lược, hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, tối ưu hiệu quả hoạt động, mở rộng quy mô và chuẩn hóa hệ thống. Qua đó, doanh nghiệp được chuẩn bị sẵn sàng để niêm yết và tiếp cận thị trường vốn quốc tế, tạo đà cho sự phát triển bền vững và vươn xa.
Sự tham gia của quỹ cũng thúc đẩy quá trình sáp nhập và hình thành các doanh nghiệp lớn, đủ sức cạnh tranh và tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu. Khi các doanh nghiệp này lên sàn, sẽ tạo thêm hàng hóa chất lượng cho thị trường chứng khoán, từ đó góp phần tăng quy mô cho thị trường vốn.
Hòa Phát là một ví dụ điển hình về việc nắm bắt cơ hội thành công trong giai đoạn kinh tế mở cửa. Hòa Phát bắt đầu xây nhà máy mở rộng công suất lên 2,5 triệu tấn/năm thép xây dựng vào năm 2007. Khu liên hợp sản xuất thép tích hợp tại Hải Dương này được VOF (một quỹ đầu tư của VinaCapital) đầu tư 47 triệu USD dưới hình thức vốn cổ phần, tương đương 5% giá trị vốn hóa khi đó.
Sau 17 năm, công suất của Hòa Phát lên đến 8,5 triệu tấn/năm, đi cùng doanh thu tăng 25,6 lần so với trước. Nhà sản xuất thép có vốn hóa lớn nhất thị trường hiện đứng trước nhiều cơ hội tham gia vào các dự án lớn.
Thị trường rộng mở, cơ hội còn rất lớn
Nghị quyết 68-NQ/TW nhắc đến chương trình như “Go Global” hay “1000 doanh nghiệp tiên phong” khuyến khích doanh nghiệp tư nhân tham gia chuỗi giá trị toàn cầu và đổi mới sáng tạo. Điều này mở ra cơ hội cho các quỹ đầu tư tìm kiếm những doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc startup công nghệ có tiềm năng mở rộng quy mô.
